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当社について
倫理・コンプライアンス倫理・コンプライアンス
ジョンソンコントロールズは、その歴史の中で、誠実にビジネスを行ってきました。「正しいことをする」という献身的な姿勢は、長期的なビジネスパフォーマンス、評判、生産性、従業員の定着率を向上させます。
誠実さ（インテグリティ）と倫理
誠実さ（インテグリティ）は、常に当社のビジネスの中心にあり、成長と成功を加速します。当社の継続的な成功は、高い倫理感と誠実さの文化が深く浸透していることに起因しています。誠実に行動することは、お客様、パートナー、地域社会の高い期待に応え、競争上の優位性を得ることにつながります。誠実さなくしてビジネスの成功はあり得ません。
世界中の従業員共通の行動規範
バリュー第一 ジョンソンコントロールズ倫理規範
- 「バリュー第一 ジョンソンコントロールズの倫理規定」はジョンソンコントロールズの従業員（取締役会、会社役員、従業員、代理人、契約社員を含む）の行動規定となっています。
- ジョンソンコントロールズ倫理規定や法律に違反すると思われる事例についてはインテグリティヘルプラインを通じて報告してください。インテグリティヘルプラインは独立した第三者機関によって運営されています。
- 当社はビジネスのやり方や提供するソリューション、そして社会との関与によりサスティナビリティを推進しています。また、倫理方針に加えて、私たちは「人権および＆サスティナビリティポリシー」の原則にも取り組んでいます。
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